摘要:針對近日有關(guān)媒體報(bào)道的“8月工資個(gè)稅征收出現(xiàn)兩種解釋”,中國國稅總局相關(guān)負(fù)責(zé)人7日稱,凡9月份發(fā)放的工資薪金所得,應(yīng)適用新稅法的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表,計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。 該負(fù)責(zé)人同時(shí)指,納稅人2011年9月1日前實(shí)際取得的工資薪金所得,無論稅款是否在2011年9月1日以…
該負(fù)責(zé)人同時(shí)指,納稅人2011年9月1日前實(shí)際取得的工資薪金所得,無論稅款是否在2011年9月1日以后由扣繳單位申報(bào)入庫,均應(yīng)適用舊稅法的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表,計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
6月30日召開的十一屆全國人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議表決通過關(guān)于修改個(gè)人所得稅法的決定。將個(gè)稅起征點(diǎn)由此前的2000元人民幣提高為3500元,修改后的個(gè)稅法已于9月1日起施行。
該負(fù)責(zé)人舉例稱,某單位在8月份向員工發(fā)放工資、薪金并代扣稅款,不管發(fā)放的是哪個(gè)月份的工資、薪金,均應(yīng)適用舊稅法規(guī)定的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(2000元)和稅率表。同樣,該單位在9月份發(fā)放工資、薪金并代扣稅款,不管發(fā)放的是哪個(gè)月份的工資、薪金,均應(yīng)適用新稅法規(guī)定的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(3500元)和稅率表。
對一些單位應(yīng)在8月底發(fā)放工資,而有意延遲到9月初發(fā)放,同時(shí),9月底又發(fā)放當(dāng)月工資。該負(fù)責(zé)人稱,按稅法規(guī)定,應(yīng)合并兩次發(fā)放的工資收入,統(tǒng)一扣除3500元,同時(shí)再扣除稅法規(guī)定的住房公積金、養(yǎng)老金等,余額按照新的稅率表計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
該負(fù)責(zé)人同時(shí)強(qiáng)調(diào),《個(gè)人所得稅法》第九條規(guī)定“工資、薪金所得應(yīng)納的稅款,按月計(jì)征,由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月十五日內(nèi)繳入國庫”,也就是說,扣繳義務(wù)人應(yīng)按月代扣工資、薪金所得應(yīng)納的稅款,并在代扣稅款的次月十五日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)并解繳稅款入庫。
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