7月20日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳舉行新聞通報會，向社會公布今年上半年我區(qū)人力資源社會保障工作情況，包括就業(yè)、社會保險、事業(yè)單位改革等方面內(nèi)容。

全區(qū)新增就業(yè)90余萬人

自治區(qū)人力資源和社會保障廳廳長蔣明紅在通報會上介紹，今年1～6月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)28.62萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)6.35萬人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)2.03萬人，超額完成了全年任務(wù)。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增63.97萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.56％，低于年度控制數(shù)0.94個百分點。

跨省養(yǎng)老保險順利接續(xù)

截至6月底，我區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別為465.61萬人、936.51萬人、238.33萬人、247.65萬人、227.7萬人。

今年以來，我區(qū)各級社保部門著力解決社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題。蔣明紅介紹說，由于目前尚未實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)，我區(qū)在辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時仍需要手工辦理，工作量大，較為費時費力。截至6月底，我區(qū)辦理了4000余人的跨省養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)接工作，其中接收區(qū)外流動人員養(yǎng)老保險關(guān)系3209人，含農(nóng)民工250人；轉(zhuǎn)出到區(qū)外人員1406人，含農(nóng)民工19人，實現(xiàn)了跨省跨地區(qū)流動參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系的順利接續(xù)。

另外，我區(qū)還推進異地醫(yī)療生育費用實時結(jié)算“一卡通”及醫(yī)保關(guān)系異地轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，目前欽州、河池、百色市已實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險關(guān)系異地轉(zhuǎn)移接續(xù)和異地就診實時結(jié)算。

近3萬事業(yè)單位實行聘用制

據(jù)介紹，今年上半年，全區(qū)共有2.26萬個事業(yè)單位完成了首次崗位設(shè)置工作；實行聘用制度的事業(yè)單位共有2.97萬個，占總數(shù)的90.92%，簽訂聘用合同的人員達73.49萬人。

為了進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，嚴把“進口關(guān)”，今年上半年，我區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘手續(xù)198批次，新進人員2433人，其中公開招聘2294人。全區(qū)各級事業(yè)單位通過公開招聘新進人員累計達9.1萬人，占新進人員總數(shù)的95.7%。

同時，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事制度改革也在積極推進，實行“定編定崗不定人”，目前有1252個單位完成了崗位設(shè)置工作，24845人參加競聘上崗，22441人簽訂了聘用合同，14209人通過聘用認定，兌現(xiàn)了新的崗位工資。